嘉报！杭州两个项目入选省生态环境系统典型案例

日前，浙江省生态环境系统精神文明建设指导委员会印发了《关于2021年全省生态环境系统“最佳制度供给、最佳服务项目、最佳组织举措”典型案例的通报》（以下简称《通报》）。

杭州市生态环境局以党史学习教育为契机，推进数字化改革，创新环境治理政、企、民共治模式，在全省率先试点“环保智管服”应用场景，重塑环境服务与监管体系。截至目前，“环保智管服”应用场景已覆盖1.2万余家企业，并作为“一地创新全省共享”在全省推广使用。

从传统判断到科学分析 创新环境执法新模式

“环保智管服”应用场景对企业环境健康水平实施分色管控，从污染排放、执法监管、公众监督、环境安全等4个维度制定赋码规则，通过实时数据分析，赋予企业“红黄绿”码并动态更新，绿码无事不扰，黄码加强监管，红码重点管控。同时，通过模型算法、视频联动等数字化手段，从现场检查到线上监管，从经验主义、蹲点守候的现场执法模式，转变为数据驱动、线上固定证据的非现场执法模式，提高了执法效能。

从监管到服务  通过全周期帮扶增强企业获得感

“环保智管服”应用场景通过线上普法、云集档案、自查体检、预警提醒等7项功能，为排污企业提供全方位环保指导与服务，提升环境管理水平。系统自动推送给企业实时预警提醒，避免升级为违法行为；还会提供给企业全套环境健康自查表，引导企业落实环境保护主体责任。同时，系统还免费提供专业的环境医生服务，提供线上和线下专家门诊。

从管理到治理 联动多部门协同改善环境

“环保智管服”应用场景推动实现多主体联动、跨部门协同、政企民共治，引导企业单位、社会组织、公众积极参与，扩展环境治理创新的外延。应用场景上线以来，企业环境治理水平和管理水平不断提升，红码企业数量由0.8%降至0.3%，黄码企业由6.8%降至4.9%，群众身边的环境问题得到积极解决。

廉政警示教育“月月看、周周学、日日新”

杭州市生态环境局拱墅分局推动作风建设由“抽象化”变“具体化”，廉政警示教育做到“月月看、周周学、日日新”，建立系统性的教育方案，分为学习教育、警示教育、制度建设、服务效能四个工作体系，细分为22个工作任务，推动作风建设的制度化、长效化、常态化。

每月固定主题党日观看2个廉政警示视频，推出“忏悔实录 ”“监督曝光案例”“全省生态环境系统党员干部职工违纪违法案例”三个警示教育专题；每周微信群推送2篇，结合清廉浙江等公众号，不定时投放警示案例学习；每天在微信群、浙政钉群不定时投放警示案例学习。坚持教育在先、警示在先、预防在先，坚持用身边事教育身边人，充分发挥典型案例警示、震慑、教育作用，教育引导干部职工认清党风廉政建设和反腐败斗争形势，从内心深处产生对腐败的警惕、对法纪的尊崇、对权力的敬畏，推动形成党风廉政警示教育工作长效机制。

此方案加强了党建与大气整治、水环境质量提升、生态建设等重点工作的紧密融合，破解难题，有效助力打好污染防治攻坚战、深化美丽拱墅建设、做好中央环保督察整改，确保高质量完成年度重点工作任务。