“青蓝帮带、助力启航”—— 全市生态环境系统举办新录用人员入职仪式

为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强年轻干部队伍建设，促进新录用人员强化使命意识和责任担当，更快地融入生态环境保护事业，走好职业生涯第一步，系紧廉洁从政“第一粒扣子”，11月11日，杭州市生态环境局采取“线上+线下”相结合的方式，举办全市生态环境系统新录用人员入职仪式，局党组成员、副局长吴华军，相关处室（单位）主要负责人、新录用人员及帮带导师和退休干部代表等150余人参加。

入职仪式在雄壮的国歌声中拉开帷幕。在吴华军的监誓下，市“十佳公务员”李菱同志带领全体新入职人员进行宪法宣誓，铮铮誓言铿锵有力、庄严承诺掷地有声。

随后，举行青蓝结对仪式，4名帮带导师和新录用人员代表现场签订了《“青蓝结对、助力启航”帮带承诺书》，进行了表态发言，作出结对帮带、共同进步的庄严承诺。

沈建东帮带人代表 监测中心气环境监测科 科长、正高级工程师

成为导师不仅是荣誉，更是责任，我们一定接好这个接力棒，做好传承。我们会以身作则，不断努力提高业务水平，毫无保留地传授经验，在工作和生活中给新同事真诚的关心和帮助，并向新同事学习，共同提高。希望新同事们要有崇高的理想和目标、正确的人生观，勤于学习、善于学习，尽快成才。

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申振兴新录用人员代表 执法队办公室试用期人员  为了能够更好地胜任工作，决心做到：以变为先，加快身份角色和工作态度的转变；以学为重，加强政治素养和业务知识的学习；以新为剑，推进思维方法和实践行动的创新；以廉为纲，实现思想作风和工作生活的清廉，脚踏实地，踔厉奋发，用脚步丈量誓言，用实干书写青春之歌。

余杭分局介绍了帮带工作经验做法，省“人民满意的公务员”沙剑飞同志与大家分享了自身工作经验。

阮建军余杭分局党组副书记、副局长  余杭分局抓实抓强年轻干部培养，搭建“四个平台”：搭建“学习平台”，助其提高政治站位；搭建“结对平台”，助其提高成长格局；搭建“锻炼平台”，助其提高综合能力；搭建“竞赛平台”，助其提高干事本领，助力年轻干部成长成才，为生态文明建设培养接班人。

沙剑飞环境影响评价与排放管理处 副处长

从一名环保新兵到一名合格的老兵，再到一名优秀的尖兵，就是要“做到三个到位、实现三个坚持、守住三条防线”。新同志要做到思想调整到位、问题查找到位、自觉行动到位三个到位，快速适应新岗位要求；实现坚持实践历练、坚持学习提升、坚持过硬作风三个坚持，在新岗位有所作为；守住思想防线、守住健康防线、住廉政防线三条防线，健康工作四十年。

在入职培训教育环节，大家观看了“美丽杭州这十年”宣传片，市“三八”红旗手于亚红同志演示了局数字化建设成果——“杭州·生态智卫”系统；从事环保工作49年、退休后仍作为环保志愿者奉献余热的退休干部张天立同志介绍了杭州市生态环境发展史和生态环境局机构沿革，回顾了在环境质量由差变好的过程中广大环保干部不懈奋斗历程，展望了生态环境事业未来愿景，让新入职人员进一步感受到老一辈环保人的拼搏精神和生态环境取得的巨大变化，增强职业荣誉感和事业归属感；廉政教育片《零容忍》通过“小官巨贪”的腐败案例，警示全体新同志从入职之初就树牢廉洁自律意识，知红线、守底线，确保行稳致远。

最后，吴华军代表局党组对所有新同志加入生态环境干部队伍表示欢迎。她表示，经过一代代环保人赓续初心、接续奋斗，全市生态环境系统队伍不断壮大、监管领域不断扩展、监管手段不断创新、生态环境质量持续改善。她要求各单位要进一步加强对年轻干部关心帮带，助力成长成才；全体新同志在入职之初就要牢固树立政治意识、依法行政意识、廉洁自律意识和终身学习意识，立足岗位、刻苦锻炼、积极作为，以踔厉奋发的朝气和敢于争先的锐气，努力拼搏、不愧于青春，履职尽责、不愧于岗位，纯洁干净、不愧于组织，尽快成长为政治强、作风硬、业务精的环保生力军，为新时代美丽杭州建设贡献青春力量。

本次活动还为每名新同志配发了习近平总书记关于生态环境保护重要论述摘编、党的二十大报告、环境保护法规选编和公职人员政务处分法等学习“大礼包”，退休干部张天立为新同志赠送了本人编写的环境保护书籍。